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“但在2017年下半年，明显感觉到公司在经济上遭遇一定困难，开始变相降薪、减少年终奖，”方宇回忆说，公司营收压力也开始向Flyme部门转移。“能够利用的广告位都用上了，甚至日历里都会插广告。”时年底，魅族将电商和配件部门提升至事业部层面，划归Flyme事业部总裁杨颜管辖，计划将电商嵌入到Flyme系统中。

我这样听周杰伦长大的人，绝对不愿意否认他和我们的情感连接，甚至私心想，他玩儿得这么脱，应该很开心吧。强迫一个流行歌手走上神坛还不让他下来，实在不近人情。听歌可以不用太认真，真正值得警惕的，是泛商品化的危险，如果任由其裹挟，无处安放的，可不止我们的青春。

“魅族还是一个家族企业。”许多员工这样感慨。尽管白永祥、李楠、甚至2017年后的杨柘更频繁地出现在公众视野中，但是在魅族内部，采购、供应链、商务部、后勤等多个部门，实际负责人均为“黄家人”，他们分别是黄章的姐姐、弟弟、堂弟等等。3黄章：魅族的上限和下限

有些人认为，印度购买黄金是为了挽回本国的荣誉。1991年，为了摆脱国际收支平衡危机，印度抵押了本国的黄金。还有人认为，这其实是Subbarao为了挽回个人的面子。毕竟18年前，是他签字批准了黄金作为抵押物：“其实事实要简单得多，黄金是一种有效的长期投资，也是一种可靠的储备资产。”

中国新闻周刊：实际上，早在2015年12月，就提出国地税征管体制改革，当时似乎也没有明确要合并，为何到现在才进行机构合并？刘剑文：在中共中央国务院56号文件《关于深化国税地税征管体制改革实施方案》里，当时强调的一个问题是要建立高效的征管体制，要让群众有获得感，提高纳税人的税法遵从度。

欣克利角C核电厂建设工人出现的精神疾病危机，背后折射出英国建筑业的困境。《卫报》称，长期以来，英国建筑业一直受到心理健康状况不佳的困扰，自杀率是全英男性平均水平的3倍多。在一个男性占绝大多数的工作环境中，造成自杀的因素包括霸凌、思乡、工作不安全感、经济压力、孤独感等，有时还因饮酒、吸毒和赌博而加剧。