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但滴滴对共享单车这条赛道主导权的渴望，是毫无疑问的。尽管它未能在共享单车初兴之时入局，但通过入股ofo加入战局后，滴滴便一举拿下ofo的大股东、一票否决权及核心高管位置——很显然，作为国内出行市场的唯一巨头，滴滴不希望“最后三公里”的市场落入他人之手。
此前，字节跳动曾多次将涉嫌触犯法律的员工移送司法机关。今年5月，字节跳动内部邮件通报了一起内部员工受贿案件，原火山小视频员工黄子峰等3人，收受贿赂；引入亲属入股的合作方；向公司隐瞒他与该合作方的关系，并且本人也与该合作方股东有利益往来。2017年4月至12月期间，黄子峰多次收取合作方大额行贿款，及购物卡、iPad等礼品。并利用职务之便将平台政策漏洞和一些活动规则透露给有利益相关的合作方。
随后中国联合商报也发表声明表示，从未举办过此类慈善排名活动，也从未发布过与该活动相关的此类文章。这封声明在部分王源粉丝们看来，坐实了王俊凯“诈捐”。在包括满雪莹（ID：“不二熊家的雪莹酱”）等诸多网友的转发留言下，“诈捐”的说法愈传愈远。不过当时“诈捐风波”在王俊凯经济公司@峰峻文化 的迅速澄清后逐渐平息。
《反垄断法》修订要回应数字经济竞争的新现象第一，在现行的《反垄断法》中，竞争政策的基础性地位并没有得到明确，这一点继续修订完善。在我国的《反垄断法》出台之初，产业政策相对于竞争政策依然处于强势地位。目前，行政垄断是中国反垄断实务中面临的一大类案件，而很多行政垄断事件都是以产业政策为名得以推行。显然，如果不对产业政策和竞争政策的相对地位予以明确，那么应对这类案件就是十分困难的。
所以，360这几年转型，我们未来希望不仅是继续作为你们个人的上网安全的保镖，我们也希望在你们的企业数字化转型的同时，360能为你们提供安全的保驾护航，这样可以让我们各种新技术的使用，可以用得更放心，可以跑得更快。谢谢大家！新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。
人事方面，改革公立医院的行政体制，逐步取消医务人员的“事业编制”，增加人力资源的流动性，促进医疗资源下沉，缓解大医院病；薪酬方面，推动公立医院薪酬制度改革，充分借鉴“三明模式”，将医生收入与工作量、医德医风、社会评议挂钩，而与医院收入、科室收入脱钩，增加政府财政对公立医院的支持力度，提高医疗服务项目的收费标准，合理体现医生的劳务价值，同时进一步鼓励医生多点执业，形成“多劳多得、优劳优得”的行业氛围，重构医生收入。
